在外商工作不勾心鬥角能不能生存？
答案是可以。只靠一招，把業績做到最好，用業績實力屌打那些耍嘴皮的人。
想像一下這些外商人可是菁英中最會包裝自己的人。
這些人想爭權，給他當老大，
想爭光，spotlight給他，不爭，
別忘了外商要的是績效是血淋淋的數字。
不貪，不遲到早退、不濫用交際費去吃米其林、不偷班看醫生要請假，上班早9晚ㄨ做好做滿，一點都不要去佔公司便宜，行得正！這樣就沒有把柄留給敵人攻擊。
再來，雖不參與鬥爭、但必須眼聰目明。讓你趨吉避凶，躲避暗箭。
當一個睿智的老闆 創造好的環境
等到你有能力建立自己的團隊時，要當一個睿智的主管，創造一個乾淨、好的環境，讓那些逢迎拍馬、勾心鬥角、演技派、用嘴厲害的員工離去另尋競技場，水清則無魚。
只靠這招，業績保平安。我在外商多年過著苦行僧的日子，還有一個團隊願意跟著我這麼做。
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