菜鳥美妝人如何入職？美妝Contractor 能做嗎？常常有畢業生嚮往美妝行銷這樣問。我通常說「很缺人才，先蹲（馬步）」。
美妝零售產業是非常好的行銷訓練基地，dynamic、A&P多練的機會多、又是FMCG消費行為的寶庫，對入門行銷人或PM等級是練功的武館。
入職首選 Trainee
菜鳥想入行的管道首選「Trainee」，目前僅L’ oreal集團持續性常年在校園招募，有一套培養人才庫和雕塑自己屬性的系統，最推～通常人才品質極優（但出集團常不習慣掛掉）。
Contractor 累積下一步的資本
第二種「contractor」可以做，因為沒有H/C，美妝組織扁平通常需要即戰力，對於沒有經驗的新人畢業生門檻很高，這時就我說的蹲馬步練基本功，把自己的工作履歷累積起來（自己衡量時間），重點在你學到什麼？能不能轉化成下一步的資本。
保持熱情
最後由於近期市場不樂觀普遍人力緊縮，空缺會減少是正常，此時展現熱情，很重要！我曾經一位頂大畢業生想來做約聘助理，每次開這職缺她都丟，靜靜的、人很樸素，但充分展現她美妝達人，很愛研究保養品，對美妝很有熱情～第三次就用了她，結果是匹千里馬，一路做到PM掌大品類。畢竟剛畢業沒經驗，K總看的是新人的學習能力 +美妝熱情，加起來會是開turbo的超級學習力，加速發光～在學校時多累績實習，你又贏在起跑點。
以上，希望各位人才多多來嘗試美妝行銷，我前面寫過一篇「文科生的出路」也可以參考看看～
延伸閱讀: 菜鳥美妝人如何入職: 下集
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