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在職場競技場中 幫自己定位

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放大你的優勢

2026-4-28

你在職場的競爭優勢,真的有人看得出來嗎?

K總剛進外商美妝產業時,一度以為自己誤入羅馬競技場。

名校背景、留美海歸、英文流利、創意滿點—— 開會時隨口丟出一個企劃,都精彩到讓人下巴掉下來。

更現實的是: 這群人還「長得很好看」。

尾牙現場像選美比賽,我很快就放棄比較顏值,容貌焦慮也省了。

那麼,在這片紅海裡,我要怎麼被看見?

答案就是:定位自己。

行銷在做的事,我們也該對自己做一次。 邏輯只有一點:放大你的優勢。

我開始「分析競品」、拆解自己—- 我到底有什麼,是「穩贏」的?

回頭看職涯,我發現自己的差異點不是創意、不是表現力,而是用數據拆解問題、導出策略的能力。

來自 FMCG 的訓練和我的學術背景,讓我熟悉質化與量化研究, 更習慣從雜亂資訊中,抓出關鍵洞察。

這,就是我的切入點。

找到定位之後,下一步,就是把它變成護城河。

我刻意去做三件事: 持續累積產業數據、反覆拆解明星商品結構、主動參與各種 research 專案。

短期看沒有回報,甚至更忙, 但長期下來,我建立的是一套「自己消化過、可攜的美妝資料庫系統」。

最後一件事,也最關鍵—— 

讓別人記住你的優勢。

不管是會議、email、甚至 small talk,只要有機會,就輸出你的觀點。

久了之後,你在別人心中會變成一個標籤:「數字策略,問她。」

我們不需要面面都強。

只要有一個點,亮到足夠耀眼就夠了。

其他的小瑕疵會自然而然不見。

你有刻意在公司裡「定位自己」嗎?還是,你的優勢其實還沒被看見? 

延伸閱讀: 美妝行銷: 夢幻的行業


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